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Políticas de igualdad e inclusión
Programa Detallado
Curso de Políticas de igualdad e inclusión (Programa detallado)
Objetivo
Planificar, implementar y evaluar políticas públicas desde una perspectiva de igualdad e inclusión.
Dirigido a:
Directores y técnicos de Recursos Humanos, mandos medios, directivos, responsables de personal, personal de Administraciones públicas, responsables de políticas públicas, trabajadores y voluntarios en organizaciones dedicadas a la integración laboral de colectivos con mayores dificultades.
Requisitos:
No es necesario tener conocimientos previos del tema ni requisitos específicos.
PROGRAMA DEL CURSO
1.- Políticas de igualdad en la Administración Pública
Objetivo
- Conocer la normativa internacional sobre género y políticas de igualdad.
- Conocer la normativa nacional sobre género.
- Conocer las políticas de igualdad en España.
Contenido
- Políticas de igualdad en la Administración Pública
- Introducción
- Las diferentes normativas en las políticas de igualdad
- Normativa internacional
- Normativa nacional
- Políticas de igualdad
- Historia de las políticas de género en España
- Resumen
2.- Perspectiva de género y mainstreaming
Objetivo
- Definir qué es y qué no es una perspectiva de género y cómo se aplica el mainstreaming de género.
Contenido
- Elaboración de normativa con perspectiva de género y evaluación del impacto de género
- Introducción
- ¿Pero qué es género?
- Cambio de perspectiva hacia la diversidad
- Dificultades en los cambios
- Resumen
3.- Inclusión de personas con discapacidad, personas de otras etnias y nacionalidades y personas LGTBIQ+
Objetivo
- Diferenciar conceptos en relación con la igualdad, la integración y la inclusión.
- Reconocer qué colectivos han estado tradicionalmente discriminados en el mercado de trabajo en España.
- Conocer las políticas de inclusión en España desde la democracia.
Contenido
- Inclusión de personas con discapacidad, personas de otras etnias y nacionalidades y personas LGTBIQ+
- Introducción
- La igualdad, la integración y la inclusión
- Colectivos tradicionalmente discriminados en España
- Políticas de inclusión en España
- Resumen
4.- Aplicación del mainstreaming de género en las políticas públicas: estrategia dual e informe de evaluación del impacto de género
Objetivo
- Planificar y diseñar políticas públicas desde una perspectiva de género e inclusión.
- Conocer el proceso de elaboración de los Informes de impacto de género.
Contenido
- Aplicación del mainstreaming de género en las políticas públicas: estrategia dual e informe de evaluación del impacto de género
- Introducción
- Instrumentos y líneas de acción
- Ejemplos y situación de las políticas de género en España
- El Informe de impacto de género
- Resumen
5.- Metodología para el mainstreaming de género en las políticas públicas: fases y herramientas
Objetivo
- Implementar y evaluar políticas públicas desde una perspectiva de género e inclusión.
- Analizar un plan de igualdad.
Contenido
- Metodología para el mainstreaming de género en las políticas públicas: fases y herramientas
- Introducción
- Planificación y diseño de políticas públicas desde la perspectiva de género e inclusión
- Herramientas: Plan de igualdad y presupuestos
- Resumen
6.- Presupuestos públicos con enfoque de género
Objetivo
-
Conocer diferentes modelos de presupuestos públicos con enfoque de género.
Contenido
- Presupuestos públicos con enfoque de género
- Introducción
- Informes de impacto de género para los Presupuestos Generales del Estado
- Metodología para los Informes de impacto de género
- Evaluar la pertinencia de género - La R3
- Resumen